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这些人要涨工资了 | 最低工资标准又涨了!最高档每月涨120元

浏览量: 282发布日期: 2019-09-23

湖南调整最低工资标准:最高档为1700元/月

近日,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,经省政府同意,报人社部备案,湖南自2019年10月1日起调整全省最低工资标准。调整后,月最低工资标准四个档次分别调整至:1700元/月、1540元/月、1380元/月、1220元/月;非全日制用工小时最低工资标准同步调整,分别为:17元/小时、15元/小时、13.5元/小时、12.5元/小时。

要闻速览

此次调整最低工资标准月最高档涨了120元。据悉,我省上一次调整最低工资标准是在2017年,月最低工资标准档次为:1580元/月~1130元/月,小时最低工资标准档次为:15元~11.6元/小时。此次调整最低工资标准月最高档涨了120元。

劳动密集型行业初入职员工等群体将涨薪。据了解,最低工资标准适用于我省境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。

试用期人员工资不得低于最低工资标准。《劳动合同法》规定,劳动者在试用期提供了正常劳动的,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。对于实行计件工资或提成工资等形式的用人单位,省人社厅相关负责人解释,应当制定科学合理的劳动定额,并确定合理的计件(提成)工资标准和计算办法,支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

拒不支付单位处以2000-20000元罚款。据悉,各级人力资源和社会保障部门如发现用人单位违反相关规定,克扣或者拖欠劳动者工资,支付给劳动者的工资低于最低工资标准的,要按照相关规定,责令用人单位限期向劳动者支付差额部分的工资;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准,向劳动者加付赔偿金;拒不支付的,将对用人单位处2000元以上2万元以下的罚款。

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根据《最低工资规定》及有关规定,用人单位支付给劳动者的最低工资不包括下列各项:

(一)加班加点工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;(四)用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;(五)用人单位按照国家规定为劳动者提供的福利待遇。

 

文章来源: 湖南民生网 所属站点: 湖南社保服务网

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